หอการค้าไทยชี้ บัณฑิตจบใหม่ว่างงานกว่า 50%

มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เผย บัณฑิตจบใหม่ว่างงานกว่า 50% พบปริญญาเตะฝุ่นมากที่สุด แนะเข้ารับการอบรมความสามารถเฉพาะสาขาเพิ่มเติม เพื่อรอเศรษฐกิจฟื้นตัว


           





วันนี้ (5 มีนาคม 2557) นางเสาวณีย์ ไทยรุ่งโรจน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เปิดเผยผลวิจัยเรื่อง "ประเทศไทยขาดอะไรในการเตรียมพร้อมเข้าสู่เออีซี" ระบุว่า เนื่องด้วยสภาวะเศรษฐกิจของประเทศไทยที่กำลังชะลอตัว ประกอบกับปัญหาทางการเมืองที่เกิดขึ้นในขณะนี้ ส่งผลให้ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ยังไม่แผนที่จะรับพนักงานเพิ่ม เนื่องจากผู้ประกอบการจำเป็นต้องเลี้ยงพนักงานโดยเฉพาะกลุ่มที่มีศักยภาพ เพื่อเก็บไว้รองรับในช่วงเศรษฐกิจฟื้นตัวและการเมืองสงบ ทำให้บัณฑิตที่จบการศึกษาในปี 2557 ทั้งในระัดับปริญญาตรี, ปวส. และ ปวช. มีแนวโน้มที่จะว่างงานถึง 50% 

           แต่อย่างไรก็ดี หากบัณฑิตคนไหนมีความสามารถ และคุณสมบัติเหมาะสม ก็เป็นไปได้ที่จะมีงานทำสูง เนื่องจากผู้ประกอบการต้องการคนที่มีความพร้อมจะทำงานทันที มากกว่าการมานั่งฝึกอบรมใหม่ ดังนั้น หากบัณฑิตคนไหนที่ยังว่างงานอยู่ อาจไปเข้าร่วมโครงการอบรมความสามารถเพิ่มเติม เพื่อเพิ่มพูนศักยภาพของตนเองระหว่างที่รอเศรษฐกิจฟื้นตัวอีกครั้ง

           สำหรับแนวโน้มในการพิจารณารับบัณฑิตจบใหม่เพื่อเข้าทำงาน มีรายละเอียด ดังนี้

           1. พนักงานระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านสังคมศาสตร์, บริหารธุรกิจ, บัญชี และมนุษยศาสตร์

                ไม่รับเด็กใหม่เลย 10.5% 
                รับน้อยลง 50.6% 
                รับเท่าเดิม 28.4% 
                รับเพิ่มขึ้น 10.5%

           2. พนักงานระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิทยาศาสตร์ และวิศวกรรมศาสตร์

                ไม่รับเด็กใหม่เลย 12.8% 
                รับน้อยลง 50.9% 
                รับเท่าเดิม 29.1% 
                รับเพิ่มขึ้น 7.2%

           3. พนักงานในสำนักงานระดับ ปวช. และ ปวส. 

                ไม่รับเด็กใหม่เลย 15.5% 
                รับน้อยลง 45.1% 
                รับเท่าเดิม 27.1% 
                รับเพิ่มขึ้น 12.3%

           4. พนักงานในโรงงานระดับ ปวช. และ ปวส. 

                ไม่รับเด็กจบใหม่ 16.4%  
                รับน้อยลง 43.9% 
                รับเท่าเดิม 28.9% 
                รับเพิ่มขึ้น 10.8%

           5. ลูกจ้างรายวัน 

                ไม่รับเด็กใหม่ 18% 
                รับน้อยลง 48.3% 
                รับเท่าเดิม 24.7% 
                รับเพิ่มขึ้น 9%

           ขณะที่คุณสมบัติของบัณฑิตจบใหม่ที่ผู้ประกอบการต้องการมากที่สุด มีดังนี้ 

           1. มีความพร้อมในการทำงานได้ทันทีโดยไม่ต้องสอนเพิ่ม 
           2. เป็นเด็กที่มีความขยันและตั้งใจทำงาน
           3. มีจริยธรรมและคุณธรรม
           4. เก่งภาษาอังกฤษ
           5. อดทนและรับแรงกดดัน
           6. เก่งภาษาประเทศเพื่อนบ้าน
           7. เก่งภาษาจีน 
           8. มีความรู้ด้านเทคโนโลยีและคอมพิวเตอร์ ฯลฯ

           นอกจากนี้ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ยังเปิดเผยว่า ความต้องการของตลาดแรงงานในปี 2555-2559 นั้น มีความต้องการแรงงานประมาณ 150,000 คนต่อปีเท่านั้น ซึ่งสวนทางกับจำนวนบัณฑิตระดับปริญญาตรีจบใหม่ที่คาดว่า จะมีปีละ 300,000-400,000 คน